CNE,“仅仅意外收获效应”

日期:2019-02-26 12:12:03 作者:连鲂牌 阅读:

Michel Husson是经济学家,Copernic基金会成员和ATTAC科学委员会成员您是否对周三公布的DARES研究结果感到惊讶,该研究表明新工作合同(NCA)创造的新工作岗位数量较少米歇尔哈森绝对不是任何统计指数都不支持政府的某种胜利主义言论尽管多米尼克·德维尔潘解释说INSEE的研究非常严重地考虑了小企业的就业情况,但其他消息来源表明,中小企业的招聘比例没有增加今天的确认是:CNE受到替代效应的影响而不利于其他不那么灵活的合同形式这是一个简单的意外收获效应,法国的就业仍然疲弱失业率下降,但出于工作创造数量以外的原因然而,政府继续表示,就业市场的更大灵活性将促进就业你怎么看米歇尔哈森没有人质疑在CDI和CNE之间,雇主会选择CNE的想法 CNE的数量会增加,这是肯定的但根本问题在于创造就业机会的净效应是否是积极的在短期内,DARES的第一次照明证实了没有从长远来看,我们必须等待自由党的赌注是,如果经济好转,如果合约更灵活,雇主会加快招聘但如果经济转变或放缓,他们也能够更快地裁员这两种现象有可能被取消......因此,如果这项政策的经济理由不再成立,那么剩下的唯一目标就是改变就业结构,转而支持更多就业机会灵活但是,一些经济学家以其他欧洲或盎格鲁撒克逊国家为例说,在政府解除管制的情况下,失业率已经下降...... Michel Husson在平等增长的情况下,没有人能够证明这一点事实上,在2004年的一项研究中,经济合作与发展组织(经济合作与发展组织)根据灵活性指数对不同国家进行了比较她的结论是,与失业率的关系是模棱两可的通常情况下,比较实际上是出于意识形态的偏见在一些试图解释为什么某些国家的失业率高于其他国家的省力模型中,有些人忘记了增长!在您看来,为了有效打击失业而探索的途径是什么米歇尔哈森首先,应该有更有利的消费收入分配例如,德国是拥有最安全工资的国家之一,而今天,内部市场非常平坦,超过了竞争力的提高第二点,肯定是逆流,减少了工作时间工作时间现在正在下降,但是处于排他性的社会形式,例如失业和非全时工作今天,生产率的提高被用来增加利润,而不是真正的工资,更不用说减少工作时间了最后,我们必须考虑一个专业的社会保障在解雇税的自由主义版本和内部化失业的社会成本的渐进版本之间,